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公司開展信訪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6月20日,公司開展信訪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),公司總部、駐濟權(quán)屬單位及項目共70余人參加現(xiàn)場培訓(xùn),其他權(quán)屬單位及項目同步參與線上培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀信訪領(lǐng)域?qū)<疫M行授課。專家結(jié)合信訪典型案例,深入淺出地講解了信訪工作法治化、信訪文書撰寫及信訪事項處置技巧等信訪工作內(nèi)容。
會議強調(diào),要提高政治站位,深刻認(rèn)識當(dāng)前信訪工作的嚴(yán)峻形勢,將信訪工作做深做細(xì)做到位;強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強源頭防控,暢通信訪渠道,對信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解;提升工作質(zhì)效,加大存量信訪事項攻堅化解力度,切實提高信訪化解率,扎實做好重要節(jié)點信訪穩(wěn)定工作。
此次培訓(xùn)是公司加強信訪工作隊伍建設(shè)、推進信訪工作提質(zhì)增效的重要舉措。下一步,公司將以此次培訓(xùn)為契機,持續(xù)完善信訪工作機制,強化法治思維,推動信訪工作從被動應(yīng)對向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
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